Egalité entre les femmes et les hommes
Pourquoi parler de ces questions à l’école ?
Si l’égalité entre filles et garçons est réalisée à bien des égards à l’école (mêmes programmes d’études, accès à toutes les filières, etc.), les recherches démontrent que des inégalités perdurent, notamment dans les choix d’orientation scolaire ou professionnelle. Par ailleurs, de nombreuses discriminations, des inégalités de genre aux violences, prennent racine dans les stéréotypes. La prise de conscience, sociétale mais aussi médiatique, des violences sexuelles et sexistes amène à une responsabilité du cadre scolaire à traiter de ces questions. Il est ainsi fondamental d’aborder cette thématique dans le cadre scolaire et de mettre en œuvre une prévention qui tienne compte de ces éléments.
L’école veille à l’égalité entre filles et garçons, notamment en matière d’orientation scolaire et professionnelle. (LEO, Art. 10)
En collaboration avec le Bureau de l’Égalité, le département met en place des projets collectifs visant à promouvoir l’égalité de droit et de fait entre filles et garçons. Il encourage le corps enseignant à développer des initiatives dans ce sens, plus particulièrement en matière d’orientation scolaire et professionnelle. (RLEO, Art. 8)
L’Unité PSPS est à la disposition des établissements scolaires et de formation ainsi que des équipes PSPS pour accompagner divers projets au sein des établissements scolaires et peut proposer des ressources théoriques ou pratiques.
Actualités
"Cachez ce vêtement que nous ne saurions voir" (24-PE317.01) Formation continue HEP, donnée par Cathy Rime, cheffe de projet « Respect de la diversité à l’école » https://www.hepl.ch/accueil/formations/formation-continue/offre-de-formation-continue-courte.html
Ressources
- L’école de l’égalité, un choix d’activités pour une pédagogie égalitaire entre filles et garçons.
Le matériel pédagogique L’école de l’égalité a pour objectif d’encourager la prise en compte de l’égalité dans la formation. Le matériel est composé de quatre brochures s’adressant à l’ensemble de la scolarité obligatoire qui proposent de nombreuses activités en lien avec le Plan d’études romand et les disciplines scolaires. Les activités proposées permettent d’intégrer des dimensions en lien avec l’égalité entre les genres dans les contenus abordés en classe. Ce support vise à accompagner une dynamique d’ouverture sur les questions d’égalité entre les sexes en proposant au corps enseignant des outils facilement utilisables. L’école de l’égalité permet d’encourager la prise en compte de l’égalité, tant parmi les élèves que parmi les enseignant-e-s, de sensibiliser les élèves aux stéréotypes de genre pour leur permettre de les identifier et de s’en affranchir et d’élargir les choix d’orientation scolaire et professionnelle des filles et des garçons. Il est disponible en téléchargement sur le site egalite.ch
Une présentation du matériel aux enseignan∙e∙s peut être faite par l’Unité PSPS.
https://egalite.ch/wp-content/uploads/2020/01/LEcoleDeLEgalite-1.mp4
Des propositions pédagogiques à destination du secondaire I et II pour travailler autour des questions liées aux tenues vestimentaires avec les élèves. Ces propositions ont pour objectif de faire émerger un sens partagé autour de la question d’une tenue adaptée au cadre scolaire, en tenant compte des questions de genre et d’égalité entre femmes et hommes.
- Stop Harcèlement sexuel : campagne de prévention du harcèlement sexuel dans les écoles du postobligatoire
Depuis 2018, le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH), la Direction générale de l’enseignement postobligatoire (DGEP) et l’Unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (Unité PSPS) mènent conjointement une campagne de prévention du harcèlement sexuel au postobligatoire. La campagne de prévention se compose de
- matériel de communication à destination des jeunes des écoles du postobligatoire, composé de plusieurs affiches et d’une affichette qui renvoient à un nouveau site internet WWW.VD.CH/STOP-HARCELEMENT-SEXUEL
- ressources pour permettre aux professionnel·le·s des directions et des équipes ressources des écoles d’identifier les cas de harcèlement sexuel dans les établissements postobligatoires et d’accompagner ces situations, sous la forme de sensibilisation qui peuvent être organisées par l’Unité PSPS, et d’un guide d’accompagnement en cas de harcèlement sexuel dans les lieux de formation du postobligatoire.
Un site sur le harcèlement sexuel basé sur la législation, les pratiques et la jurisprudence suisses. Le site non-c-non aborde de manière spécifique le harcèlement sexuel au travail et sur les lieux de formation.
- Agir contre la précarité menstruelle
Les recherches récentes sur la précarité menstruelle montrent qu’il s’agit d’un thème de santé publique important. Un projet pilote a été lancé en 2021 dans 51 établissements de la DGEO et de la DGEP et a permis l’installation de distributeurs de protections menstruelles ainsi que des ateliers de sensibilisation. La visée de ce projet était de briser le tabou des règles, d’apporter une solution aux jeunes filles touchées par la précarité menstruelle et de fournir gratuitement, en cas de besoin, des protections périodiques. Le projet est maintenant clos et le rapport est disponible sur le lien ci-dessous : https://www.vd.ch/fileadmin/user_upload/organisation/dfj/sg-dfj/fichiers_pdf/Agir_contre_la_precarite_menstruelle_Rapport_novembre_2022.pdf
Pour les établissements de la DGEO, la décision de mettre en place des distributeurs de protections menstruelles relève à présent de la commune ou de l’association intercommunale. Pour les établissements de la DGEP, la gestion des protections menstruelles dans les établissements a été reprise dès le 1er janvier 2024 par la Direction générale des immeubles et du patrimoine (DGIP). Lien vers le communiqué de presse : https://www.vd.ch/actualites/actualite/news/i-le-conseil-detat-adopte-des-mesures-contre-la-precarite-menstruelle-aupres-des-jeunes-et-des-personnes-vulnerables
Concernant les renseignements sur les projets de sensibilisation accompagnant la mise en place des distributeurs, contacter Cathy Rime, la cheffe de projet sur cette thématique : cathy.rime@avasad.ch
Lien vers les communiqués :
- Diverses ressources sont également proposées dans le document "Des ressources pour parler de l’égalité entre femmes et hommes" (pdf, 2.27 Mo).
Documents de références
Enquêtes populationnelles sur la victimisation et la délinquance chez les jeunes adultes dans le canton de Vaud. Evolution jusqu’en 2022. Stadelmann S, Vonlanthen J, Amiguet M, Jaccoud L, Lucia S, Ribeaud D, Bize R. Lausanne: Unisanté–Centre universitaire de médecine générale et santé publique. : https://www.unisante.ch/fr/formation-recherche/recherche/publications/raisons-sante/raisons-sante-358
Weber Sandra, dos Santos Pêgo Diana, Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes du canton de Vaud. (2021). L’école de l’égalité : pour que toutes les disciplines scolaires soient vectrices d’égalité. Babylonia. tema 3, 2021
- Carvalho Arruda C., Guilley E., Gianettoni L. (2013). Quand filles et garçons aspirent à des professions atypiques. Revue d’information sociale Reiso, 25 mars 2013
- Fassa F. (2014). A l’école, l’égalité (ne) va (pas) de soi. Revue d’information sociale Reiso. 28 avril 2014.
- PNR60. Egalité entre hommes et femmes, Champ d’action Formation, Résultats et impulsions, Rapport de synthèse. Fonds national suisse, Berne : 2014
- www.aussi.ch
Le site aussi.ch a pour but d’apporter des réponses ou de faire le point sur la thématique de l’égalité, en s’appuyant sur les recherches récentes. Le site explique clairement les éléments théoriques en jeu et renvoie à de nombreuses références (ouvrages, articles, vidéos, etc.).
Liens & Partenaires
Le Bureau de l’égalité a pour objectif l’égalité de droit et de fait entre les femmes et les hommes.
L’instance pour la promotion de l’égalité de la HEP Vaud a pour objectifs de promouvoir et sensibiliser à l’égalité, tant les formateurs/trices que les enseignant-e-s.
Par son service Education sexuelle et son programme Georgette in Love, Profa est un partenaire important sur les questions de genre et de santé sexuelle.https://www.profa.ch/eshttps://www.profa.ch/gil
L’association Le deuxième Observatoire est constituée d’un Centre de compétence en matière de risques psychosociaux (RPS), de souffrance et harcèlement dans le cadre du travail, ainsi que d’un Institut romand de recherche et de formation sur les rapports de genre, dont le siège est à Genève.
Contact
Cheffe de projet "Respect de la diversité à l'école"
Portable : +41 79 159 09 98
cathy.rime(at)avasad.ch