Substitut-e du/de la préposé-e aux poursuites et faillites
Substitut du/de la préposé-e aux poursuites et faillites
Substitute du/de la préposé-e aux poursuites et faillites
- Autres appellations
- Adjoint-e du/de la préposé-e aux poursuites et faillites
- Remplaçant-e du/de la préposé-e aux poursuites et faillites
- Catégorie
- Emploi-type
- Branche d'activité
- Les métiers des poursuites et des faillites
- Famille professionnelle
- Direction
- Exemple de lieux d'exercice
- OPF
- Mission
Il ou elle seconde le/la préposé-e aux poursuites et faillites dans la gestion et la direction de l'office. Il ou elle remplace le/la préposé-e en son absence.
- Activités essentielles
Responsabilités ‘métier'
Traiter certains dossiers Gérer les immeubles soumis à une procédure découlant de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite.
Présider les ventes aux enchères immobilières et mobilières et liquider les valeurs immatérielles.
Effectuer des recherches de doctrine et de jurisprudence dans les différents domaines du droit.Organisation de l'office
Participer à la mise en place des procédures et des outils de travail.
Faciliter les échanges d'informations entre les collaborateur-trice-s.
Participer à la planification des besoins de l'office.
Superviser le traitement des dossiers de poursuites, de faillites et des opérations comptables.Gestion des ressources humaines
Participer au recrutement et à la gestion du personnel de l'office Encadrer et appuyer les collaborateur-trice-s pour les dossiers difficiles.Relations internes et externes
Se déterminer auprès des autorités de surveillance et autres autorités judiciaires.
Assurer un service de qualité envers les parties et leur conseil.
Favoriser le contact avec les intervenant-e-s externes (p. ex. expert-e, gérant-e immobilier-ère,…).- Compétences
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Délégation et contrôle
- Ecoute et communication
- Esprit de décision et détermination
- Expression orale
- Gestion de conflits
- Leadership
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Sens des responsabilités et éthique du service public
- Titres requis
- Brevet / Diplôme (ES)
- Contexte
Cet emploi-type s'exerce au sein d'un office des poursuites et des faillites dans le cadre de dispositions légales telles que la Loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite, les ordonnances fédérales y relatives, le code civil, le code des obligations, le code pénal ainsi que la Loi vaudoise d'application de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et faillites.
Les activités varient en fonction de la taille et de la situation géographique de l'office. En cas d'absence du/de la préposé-e, il ou elle dirige l'office.
- Tendances et facteurs d'évolution
La réorganisation des offices de poursuites et faillites créerait de nouveaux métiers et impliquerait une modification des activités essentielles des emplois-types de ″préposé-e aux poursuites et faillites″ ainsi que de ″substitut-e du/de la préposé-e aux poursuites et faillites″ ; certaines procédures, aujourd'hui externalisées, leur seraient attribuées (p. ex. : les procédures concordataires, les administrations spéciales en matière de faillites).
En cas de réorganisation, les offices de poursuites et de faillites ne seraient plus séparés.
- Domaine bourse de l'emploi
- Administration - gestion
- Liens vers la grille des fonctions
- 293 Conduite de Secteur
- Statut du document
Dans la même famille professionnelle
- N° fiche
- Préfet-ète
- 379
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