Chef-fe de laboratoire d’analyses biomédicales
Chef de laboratoire d’analyses biomédicales
Cheffe de laboratoire d’analyses biomédicales
- Autres appellations
- Responsable de laboratoire ou d'unité spécialisée
- Technicien-ne en analyses biomédicales chef-fe de secteur ou d'unité de laboratoire
- Catégorie
- Emploi-type
- Branche d'activité
- Les métiers des laboratoires
- Famille professionnelle
- Laboratoire de diagnostic médical
- Exemple de lieux d'exercice
- CHUV
- Mission
Il ou elle est responsable de la bonne marche du laboratoire dans le domaine scientifique ou médico-technique, technologique, organisationnel, financier et des ressources humaines. Il ou elle veille au respect du système qualité et des dispositions légales et réglementaires. Il ou elle assure les relations internes et externes ainsi que la promotion des activités du laboratoire.
- Activités essentielles
Les activités ci-dessous ne sont pas nécessairement cumulatives.
Gestion et développement du laboratoire
Définir la politique qualité et les axes stratégiques du laboratoire.
Evaluer le fonctionnement du système qualité et contrôler le degré de réalisation des objectifs qualité.
Définir les visions et missions du laboratoire permettant les développements nécessaires à la médecine de pointe.
Promouvoir l'image du laboratoire et les nouveaux systèmes d'information.
Planifier le choix, l'engagement et l'utilisation des ressources internes (humaines, financières et logistiques y compris) nécessaires aux prestations médico-techniques, ainsi qu'à l'optimalisation et au développement.
Identifier, planifier et approuver l'introduction d'une nouvelle méthode ainsi que l'acquisition et le renouvellement de l'équipement.
Veiller au respect des directives internes et institutionnelles.Prestations
Assurer la réalisation des prestations médico-techniques de laboratoire pour les clients internes et externes en intégrant les critères de qualité requis.
Offrir conseils et soutien aux clinicien-ne-s et promouvoir une utilisation rationnelle des examens de laboratoire.
Définir, prioriser et conduire les développements du laboratoire.
Superviser le choix et le suivi des contrôles de qualité externes.
Assurer une information claire et précise sur les prestations analytiques.Enseignement et formation
Assumer un enseignement de qualité en médecine de laboratoire au niveau pré-gradué et post-gradué aux étudiant-e-s en médecine, sciences, pharmacie, aux écoles professionnelles, aux médecins et aux candidat-e-s FAMH.
Veiller à ce que la formation continue des collaborateur-trice-s soit suffisante et de qualité pour assurer la réalisation des prestations offertes.Communication et collaboration
Assurer la circulation de l'information ascendante, descendante et horizontale avec tous les partenaires.
Se tenir au courant des projets des laboratoires des différents secteurs/unités et favoriser les synergies.- Compétences
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Esprit de décision et détermination
- Expression orale
- Gestion de conflits
- Leadership
- Organisation et gestion de son temps
- Sens des responsabilités et éthique du service public
- Vision globale et sens de la perspective
- Titres requis
- Master
- Master of Advanced Studies (MAS)
- Contexte
L'exercice de cet emploi-type nécessite de bonnes connaissances du système de santé suisse.
- Tendances et facteurs d'évolution
Le métier évolue en parallèle avec le développement scientifique, technologique et informatique, et en fonction des nouvelles législations.
- Domaine bourse de l'emploi
- Santé - laboratoire
- Liens vers la grille des fonctions
- 240 Conduite de Secteur
- 241 Conduite de Domaine
- Statut du document
Dans la même famille professionnelle
- N° fiche
- Animalier-ère
- 127
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