Groupe de prestations de l'UCA

301.4 Management et organisation

La mission de l’UCA est de conseiller et d’appuyer les chefs de département et les chefs de service dans leurs démarches organisationnelles.

En vertu de sa charte d'intervention, l'UCA ne délivre aucune information sur ses mandats et ne diffuse aucun rapport. Seuls ses mandants sont habilités à le faire.

Descriptif

• Conduite d'analyses organisationnelles : diagnostic-flash (examen succinct d'une problématique définie) ; revue organisationnelle (examen exploratoire de l'organisation et du fonctionnement d'une entité en vue de propositions d'amélioration) ; étude (examen approfondi d'une problématique en vue d'une décision) ;
• Accompagnement de projets (appui à la conduite de projet, apport méthodologique, participation aux analyses et formulation de proposition contribuant au succès de la démarche)
• Appuis ponctuels, coaching et formation des cadres
• Centre de compétence relayant le savoir-faire en matière de management et d'organisation par la publication de mémentos et la mise à disposition de ressources diverses sur intranet
• Coordination de la mise en oeuvre de la stratégie e-VD 2012-2017 et animation du réseau des répondant-e-s de l'optimisation des processus (ROP).

Bénéficiaires / public-cibles / partenaires

• Administration cantonale et gouvernement.
• Administrations communales et secteur parapublic (en principe avec participation financière).