Responsable d'unité de stérilisation
Responsable d'unité de stérilisation
- Autres appellations
- Responsable d'unité de production
- Catégorie
- Emploi-type
- Branche d'activité
- Les métiers médico-techniques
- Famille professionnelle
- Conseil et expertise
- Exemple de lieux d'exercice
- CHUV
- Mission
Il ou elle organise et garantit l'activité de production de l'unité et dirige l'équipe de technicien-ne-s de retraitement de dispositifs médicaux (techniciens de stérilisation) dont il ou elle est responsable en veillant à la qualité et à l'efficacité des prestations et en assurant le lien entre l'équipe technique et l'Institution. Il ou elle collabore à la formation du personnel et des étudiant-e-s et participe à la recherche.
- Activités essentielles
Organisation et gestion
Organiser, planifier les activités de l'unité en fonction des besoins et au moyen des compétences de chacun et en contrôler la réalisation.
Animer, mobiliser et entraîner son équipe.
Identifier les problématiques de l'unité et élaborer des solutions en collaboration avec tous les intervenant-e-s concerné-e-s.
Collaborer avec les autres professionnel-le-s de la santé et promouvoir l'interdisciplinarité.
Planifier et mener les entretiens d'appréciation du personnel.
Organiser et garantir l'intégration du nouveau personnel.Technique
Garantir les prestations de retraitement des dispositifs médicaux selon les normes, les protocoles déterminés et la législation en vigueur.
Contrôler la qualité et la sécurité de la production de retraitement de dispositifs médicaux.
Étudier et proposer des améliorations et des développements sur le retraitement des dispositifs médicaux et participer à des projets spécifiques liés au retraitement.Formation et recherche
Participer à l'identification des besoins en formation du personnel et y donner suite en collaboration avec son/sa supérieur-e hiérarchique.
Participer à l'encadrement des étudiant-e-s.
Promouvoir des analyses de pratiques permettant de définir des axes de recherche dans le domaine du retraitement des dispositifs médicaux et y participer.Communication
Préparer, participer à des colloques, le cas échéant les conduire, et en assurer les suites.
Assurer la transmission de l'information ascendante, descendante et horizontale avec tous les partenaires.
Former et conseiller les services utilisateurs sur les bonnes pratiques de retraitement des dispositifs médicaux.- Compétences
- Capacité d'adaptation et flexibilité
- Capacités rédactionnelles
- Ecoute et communication
- Esprit de décision et détermination
- Leadership
- Organisation et gestion de son temps
- Ouverture à la réflexion sur soi
- Sens des responsabilités et éthique du service public
- Titres requis
- Bachelor
- Certificat Fédéral de Capacité (CFC)
- Contexte
Le ou la responsable d'unité de stérilisation doit être acteur-trice de sa propre formation continue afin de contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations et au développement de la profession. Il ou elle collabore en permanence avec différent-e-s professionnel-le-s (autres professionnel-le-s de la santé, interlocuteur-trice-s du service, services logistiques, enseignant-e-s des institutions de formation et fournisseurs). Il ou elle se réfère, dans son travail, aux lois, ordonnances fédérales et normes sur les dispositifs médicaux.
- Tendances et facteurs d'évolution
L'évolution technologique des équipements, des matériels et des pratiques augmente la nécessité d'une formation continue et d'une veille technologique. Le développement des démarches qualité et de la gestion par processus nécessite des compétences croissantes dans la gestion des processus et des systèmes qualité. Face à l'évolution des demandes de conseil et de sous-traitance en provenance des client-e-s externes, les responsables d'unité de stérilisation doivent être à même de répondre à ces demandes et adapter l'organisation de l'unité en conséquence.
- Domaine bourse de l'emploi
- Santé - laboratoire
- Liens vers la grille des fonctions
- 240 Conduite de Secteur
- 241 Conduite de Domaine
- Statut du document
Dans la même famille professionnelle
- N° fiche
Retour