Détail fiche emploi
Responsable d'entité
- Autres appellations
- Chef-fe de division
- Adjoint-e du/de la chef-fe de service
- Chef-fe de service adjoint
- Responsable de division technique
- Responsable coordination-administration
- Catégorie
- Emploi-type
- Branche d'activité
- Les métiers du secteur des routes
- Famille professionnelle
- Entretien et exploitation
- Gestion
- Infrastructures routières
- Exemple de lieux d'exercice
- DGMR
- Mission
Il ou elle dirige, gère et anime de manière prospective une entité. Il ou elle joue un rôle actif, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel, en définissant et fixant des objectifs de l'entité et du service, tout en garantissant la viabilité du réseau routier et de ses annexes.
- Activités essentielles
Direction et administration
Diriger l'entité en coordination avec les responsables des autres entités.
Contrôler et coordonner l'avancement des activités au niveau de l'entité.
Gérer le budget de l'entité.
Organiser la circulation de l'information vers l'échelon supérieur, vers ses collaborateur-trice-s et vers les autres responsables d'entité.
Gérer les ressources humaines de l'entité.
Veiller à l'application des dispositions légales et des directives.Planification et engagement
Planifier et assurer le suivi des activités propres à l'entité.
Définir les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entité.
Contribuer à la gestion des collaborateur-trice-s.
Collaborer avec les autorités cantonales et fédérales.
Représenter le service.Conduite de projets
Conduire des projets généraux et/ou transversaux.- Compétences
- Capacité d'adaptation et flexibilité
- Capacités rédactionnelles
- Délégation et contrôle
- Ecoute et communication
- Esprit de décision et détermination
- Expression orale
- Leadership
- Sens des responsabilités et éthique du service public
- Vision globale et sens de la perspective
- Titres requis
- Master
- Contexte
Cet emploi type s'exerce dans un contexte politique évolutif et contraignant et génère des relations particulières avec les instances politiques.
- Tendances et facteurs d'évolution
Des modifications du dispositif légal et organisationnel peuvent entraîner une évolution des activités.
- Domaine bourse de l'emploi
- Manuel - exploitation - intendance
- Liens vers la grille des fonctions
- 260 Conduite de Domaine
- Statut du document
Dans la même famille professionnelle
- N° fiche
- Artisan-e
- 137
- Electronicien-ne
- 265
- Géomaticien-ne
- 291
- Manoeuvre
- 354
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