Le Département de l'économie, de l'innovation, de l'emploi et du patrimoine (DEIEP) a de multiples missions. Il est tout d'abord en contact étroit avec les acteurs économiques du canton. En ce sens, il coordonne notamment la politique publique des investissements liés au développement et à la création des entreprises mais aussi des startup. Proche de l'UNIL et de l'EPFL, il est un moteur, avec ces dernières, de l'innovation. Il s’efforce de valoriser le savoir-faire des entreprises vaudoises. Ses prestations sont également dédiées aux personnes actives et en recherche d'emploi, ainsi qu’à la population pour tout ce qui concerne l’état civil. L’accompagnement et l’intégration de la population étrangère font aussi partie de ses missions. Le DEIEP a la mission de la gestion des immeubles et du patrimoine vaudois: cette direction planifie, construit, gère (1300 bâtiments), protège tous les objets immobiliers et mobiliers de l'Etat. Elle intègre la direction des achats et de la logistique, (DAL) qui fournit une bonne partie des biens mobiliers aux autres services de l’Etat. Enfin, le DEIEP accueille le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) dont la mission est d'encourager la réalisation de l'égalité entre les sexes dans tous les domaines.
Le DEIEP est dirigé par la Conseillère d'Etat Isabelle Moret depuis le 1er juillet 2022.
Le taux de chômage dans le canton de Vaud se maintient à 4,0 % à la fin du mois d’octobre 2024. Il demeure également stable au niveau national et romand.
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Le tourisme dans le Canton de Vaud s'impose comme un moteur incontournable de l'économie régionale, bénéficiant à un large éventail d'acteurs et dynamisant de multiples secteurs. Une étude menée par BAK Economics, à la demande de Vaud Promotion et de l'Association Romande des Hôteliers (ARH), révèle que la demande touristique a généré une valeur ajoutée brute de 1,6 milliard de francs en 2023. Ce dynamisme économique se reflète également dans l’emploi, avec plus de 17’000 équivalents plein-temps occupés par la branche. En offrant un cadre analytique cohérent, cette étude permet de mieux saisir l'empreinte économique et sociale du tourisme et d’anticiper ses évolutions pour guider les actions futures.
Dès janvier 2025, le canton de Vaud adoptera une approche basée sur le risque, afin d’optimiser le tirage au sort des entités employeuses à contrôler en matière d’égalité salariale dans les marchés publics et les subventions.
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Cheffe du Département de l'économie, de l'innovation, de l'emploi et du patrimoine
Secrétariat général du Département de l'économie, de l'innovation, de l'emploi et du Patrimoine
Service de la promotion de l'économie et de l'innovation
Direction générale de l'emploi et du marché du travail
Direction générale des immeubles et du patrimoine
Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes
Loi organisant la Banque Cantonale Vaudoise – LBCV
Loi sur la prévention et le règlement des conflits collectifs – LPRCC
Loi vaudoise d'application de la LFAIE – LVLFAIE
Loi sur la Caisse de pensions de l'Etat de Vaud – LCP
Loi sur les Retraites Populaires - LRP
Loi sur l'appui au développement économique- LADE
Loi sur l'exercice des activités économiques – LEAE
Loi sur les auberges et les débits de boissons – LADB
Loi d'application de la loi fédérale du 29 septembre 2017 sur les jeux d'argent - LVLJAr
Loi sur l'exercice de la prostitution – LPros
Loi sur la distribution de l’eau - LDE
Loi sur le droit de cité vaudois – LDCV
Loi sur le contrôle des habitants - LCH
Loi sur l'aide aux requérants d'asile et à certaines catégories d'étrangers - LARA
Loi sur l'intégration des étrangers et sur la prévention du racisme – LIEPR
Loi d'application dans le Canton de Vaud de la loi fédérale du 24 mars 1995 sur l'égalité entre femmes et hommes – LVLEg
Loi sur la protection du patrimoine culturel immobilier – LPrPCI
