Partenariat et stratégie
La Direction Partenariat et Stratégie (DPS) est conduite par la Directrice générale adjointe. Elle a la responsabilité de concrétiser la coordination d’un réseau RH avec les services dans un objectif d’amélioration continue, de gains d’efficience et d’adaptation à l’évolution des besoins de la gestion des RH et à l’émergence de nouvelles attentes. Elle fournit conseil et appui à la mise en œuvre de la stratégie RH du Conseil d’Etat.
De plus, elle contribue au développement et au maintien d’un système d’information RH performant, répondant aux nouveaux besoins découlant de la transition numérique dans le domaine des ressources humaines. Elle est responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des initiatives liées à la mise en œuvre de nouveaux systèmes d’information, à l'amélioration ou au maintien des systèmes existants.
Rattaché à la DPS, ARC emploi est un organisateur cantonal de mesures du marché du travail (MMT). Il propose des programmes d’emploi temporaire (PET) et des programmes d’insertion (PI) destinés aux demandeur·euse·s d’emploi inscrit·e·s dans les offices régionaux de placement et les unités communes du canton. Ces MMT sont offertes au sein de l’ACV, du CHUV et des entités autonomes.
Dans sa mission de soutien au développement de conditions de travail attractives pour l’ensemble de l’ACV, la DPS assure également la gestion des garderies de l’Etat de Vaud. Destinées aux enfants des collaboratrices et collaborateurs, ces deux centres de vie enfantine contribuent à l’objectif de permettre aux parents de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.
La DPS a aussi la responsabilité de faire évoluer la cellule durabilité actuelle vers un pôle de compétences axé sur la durabilité dans les RH et d’offrir à la fonction RH de l’ACV des conseils et accompagnement de projets et d’actions dans ce domaine. Enfin, la DPS travaille sur l’élaboration d’une politique de mobilité pour l’ACV visant à renforcer les pratiques de mobilité durable au sein de l'administration.
Bénéficiaires et partenaires
Chef·fe·s de département, Chef·fe·s de service, fonction RH, Direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI), entités autonomes (Hautes écoles et Plateforme 10), Service d’analyse et de gestion financière (SAGEFI), CHUV, Office du personnel enseignant (OPES).
Directrice générale adjointe
Danielle Coppex : 021 316 70 36 – courriel