Conditions de travail
L’apprenti·e et stagiaire au sein de l’Etat de Vaud
L’apprenti·e et stagiaire est au centre de nos préoccupations. Notre but est de garantir la qualité de son encadrement au travers du respect des Lois et des Ordonnances de formation afin de l’amener à la réussite de sa formation professionnelle et assurer une intégration réussie dans le monde du travail.
La rémunération, le temps de travail, ainsi que d'autres droits et indemnités sont régis dans la directive Lpers 02.01, en complément des bases légales en vigueur
Temps de travail
Le temps de travail est de 41h30 par semaine (y compris les périodes de cours).
Horaires selon les dispositions en vigueur dans le service.
Les vacances (25 jours ouvrables) doivent être prises pendant les périodes de vacances de l'école professionnelle. Trois semaines doivent être prises consécutivement (selon le règlement cantonal sur la formation professionnelle du 22 mai 1992, art. 34).
Les apprentis de l'Etat de Vaud ont congé lors de jours suivants :
- 1er et 2 janvier - vendredi saint
- lundi de Pâques - Ascension
- lundi de Pentecôte - 1er août
- lundi du Jeûne fédéral - Noël (25 et 26 décembre)
Le pont entre Noël et Nouvel An est offert à tous les apprentis et stagiaires, sans compensation(directive no 2, point 5).
Assurances
Assurances AVS et chômage
Obligatoire dès le 1er janvier de l'année des 18 ans.
50% à charge de l'apprenti, 50% à charge de l'Administration cantonale vaudoise.
Assurances accidents professionnels et non professionnels
Prises en charge à 100% par l'Administration cantonale vaudoise, durant la période contractuelle.
Bases légales
L’apprentissage et le stage MPC 3+1sont régis par la loi et l’ordonnance fédérales sur la formation professionnelle qui ont guidé la loi vaudoise sur la formation professionnelle (2009) et son règlement d’application (2010).
Loi fédérale sur la formation professionnelle
Ordonnance fédérale sur la formation professionnelle
Loi vaudoise sur la formation professionnelle
Le règlement d'application de la Loi vaudoise
L’Etat de Vaud possède de surcroit une Loi, un règlement d’application spécifiques pour son personnel, ainsi qu'une directive d'application concernant les apprentis.
Loi sur le personnel de l'Etat de Vaud (LPers)
Règlement d'application de la LPers (RLpers)