Demander la réduction de la durée de l'apprentissage

Introduction

Formation professionnelle raccourcie

Vous souhaitez accomplir une formation professionnelle initiale (CFC) et vous êtes au bénéfice d'un titre de formation postobligatoire (AFP dans le même métier, CFC dans une autre profession, certificat d'école de culture générale, certificat de maturité gymnasiale). Sous certaines conditions, notamment l'accord de l'entreprise formatrice, vous pouvez demander la réduction de la durée de votre apprentissage.

Formation professionnelle accélérée

Les titulaires d'un certificat d'école de culture générale ou de maturité gymnasiale peuvent obtenir un CFC en 2 ans par la formation professionnelle accélérée (FPA). Pour les formations organisées en école de métiers, vous pouvez vous inscrire directement auprès de l'école que vous souhaitez fréquenter.

Certification professionnelle pour adultes

Les adultes déjà au bénéfice d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine visé peuvent s'adresser au Portail de la Certification professionnelle pour adultes (CPA).

Conditions préalables

Vous êtes au bénéfice:

  • D'une AFP ou d'un CFC dans une autre profession, d'un certificat d'école de culture générale ou d'une maturité gymnasiale

Obtenir la prestation Par courrier

Avant de signer votre contrat d'apprentissage ou de vous inscrire en école de métiers, nous vous conseillons de nous demander d'abord la réduction de la durée de votre apprentissage.

  1. Téléchargez et imprimez le formulaire
  2. Renvoyez le formulaire rempli et les documents obligatoires jusqu'au 30 juin

Direction générale de l'enseignement postobligatoire

Rue Saint-Martin 24

1014 Lausanne

Documents obligatoires

  • Curriculum-vitae
  • Copie des titres et diplômes
  • Copie des certificats de travail
  • Bulletin de notes

Délai de traitement

Environ 4 à 6 semaines

Informations complémentaires

La Direction générale de l'enseignement postobligatoire traitera votre dossier et vous fera parvenir sa décision par courrier.

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Recommandations et informations

Références et textes légaux

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