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Un plan de mobilité d'entreprise, pourquoi?

Vous êtes un·e employeur

Dans le canton de Vaud, 53% des déplacements pendulaires et 65% des déplacements professionnels sont effectués en voiture. En tant qu’employeur public ou privé, un plan de mobilité d'entreprise vise à réduire l’utilisation de la voiture individuelle liée à vos activités. Grâce à des mesures adaptées à votre situation, vous agissez sur les déplacements pendulaires et professionnels qui sont de votre ressort:

  • Gestion et tarification du stationnement
  • Solutions pour favoriser le recours aux transports publics, à la mobilité active, au covoiturage, etc.
  • Véhicules de service écologiques
  • Politique de travail à distance (télétravail, visio-conférences)

Nos déplacements génèrent 40% des émissions vaudoises de CO2, dont 95% proviennent des voitures. Avec un plan de mobilité, vous réduisez votre consommation d’énergie et contribuez à diminuer le trafic.

Un plan de mobilité est aussi l’assurance :

  • D’avoir une gestion efficace et plus économique de son stationnement
  • D’atteindre des objectifs dans le cadre d’une démarche de développement durable
  • De contribuer au bien-être de son personnel en encourageant la mobilité active et en leur garantissant un accès multimodal et égalitaire à leur lieu de travail
  • De bénéficier d’une image plus attractive, en fidélisant ses collaboratrices et collaborateurs et en attirant de nouveaux talents, soucieux de la qualité de vie au travail

Inspirez-vous d’autres entreprises privées et publiques

Comment réaliser ou améliorer votre plan de mobilité?

Votre marge de manœuvre dépend notamment de votre localisation et de celles de vos collaborateur·trice·s, de votre secteur d’activité, de vos alternatives à la voiture et de ce que vous faites déjà pour les promouvoir. Dans tous les cas, une démarche structurée s’impose:

    • Une structure de pilotage portée par la direction
    • Un·e responsable du plan de mobilité bien identifié·e
    • Un diagnostic clair de votre situation de départ et des marges de manœuvre à disposition
    • Des objectifs périodiques et quantifiés de réduction des déplacements en voiture et deux-roues motorisés
    • Un plan d’action cohérent dans les domaines les plus impactants
    • Un suivi périodique pour faire évoluer votre plan de mobilité en fonction des résultats

    Le manuel employeur vous accompagne dans vos démarches

    Pour avancer concrètement...

    Comment réaliser notre propre plan de mobilité d'entreprise ? La formation du SANU en Mobility management vous donne accès à l’expertise de professionnels ainsi qu’aux outils nécessaires afin de concrétiser votre projet.

    DECOUVRIR LA FORMATION

    Vous aimeriez y voir plus clair? Nous offrons une séance de conseil personnalisé aux entreprises vaudoises employant 50 personnes ou plus pour un premier bilan et les orienter sur les actions à mener en priorité, en collaboration avec Mobility Management Suisse.

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    «Nos équipes font près de 2 millions de km par an. Avec 50 vélos et des mini-voitures électriques, nous respectons mieux les horaires de soins et nous réduisons le trafic en ville.»

    Murielle Wigger, responsable administration et logistique à la Fondation Soins Lausanne (FSL)

    Jérôme Dubois
    «Grâce aux avantages de notre plan de mobilité, j'ai pu revendre ma voiture.»

    Jérôme Dubois, chargé de prévention éléments naturels à l'ECA - Etablissement Cantonal d'Assurance

    Les entreprises témoignent

    Fondation soins Lausanne (FSL)

    Etablissement Cantonal d'Assurance (ECA)

    Adresse principale

    Place de la Riponne 10
    1014  LausanneSuisse

    021 316 71 10
    info.dgmr(at)vd.ch
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    Horaires d'ouverture de l'administration

    La réception de la DGMR (2ème étage) est ouverte tous les jours de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (ve: 16h30), sauf jours fériés.

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