Question orale Hadrien Buclin - CHUV : nomination d’un chef de service ayant eu une « manière de fonctionner inadmissible »

Terminée, 11.03.2025

Texte déposé

En novembre 2024, le journal 24 Heures informait qu’un médecin-cadre du CHUV était en cours de nomination pour un poste de chef de service, bien qu’il ait eu « une manière de fonctionner inadmissible », selon les termes communiqués par la direction du CHUV. La direction du CHUV assurait alors que cette personne avait modifié son comportement suite à une sanction et un suivi par les ressources humaines, un argument contesté par le Syndicat des services publics et d’autres associations qui estiment inacceptable de nommer à un poste hiérarchiquement élevé une personne ayant un tel passif. Aujourd’hui, alors qu’une récente émission de la RTS a révélé que le harcèlement sexuel est un fléau dans les hôpitaux notamment en raison de l’impunité dont profitent certains cadres, des sources font état d’un signalement pour comportement problématique concernant le même médecin. Le Conseil d’État s’assure-t-il que ce nouveau signalement est investigué de manière rigoureuse ?