Salaires vaudois: en 2020 le revenu médian s’est élevé à 6'490 francs par mois
Communiqué de presse
Etat de Vaud
Publié le 28 mars 2022
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Flash statistique
Avec un salaire médian proche 6'500 francs, les Vaudois restent tendanciellement moins rémunérés qu’en Suisse (6'665 francs). Pour autant, la progression réelle des salaires atteint 6,2% en 10 ans avec un élargissement de la classe moyenne et une proportion de bas salaires en baisse. L’ensemble des résultats dépend également de l’évolution du tissu économique sous-jacent qui présente de fortes disparités, à l’image de l’industrie pharmaceutique dont le revenu médian est de 42% supérieur à la moyenne cantonale.
Pour un poste de travail à plein temps ramené à 40 heures par semaine, le salaire médian en 2020 a atteint 6'490 francs dans le canton de Vaud (secteurs public et privé confondu) contre 6'665 francs à l’échelle nationale. Depuis la dernière enquête en 2018, le salaire médian vaudois a progressé de 3,5% en termes réels ; sur 10 ans, la progression atteint 6,2%.
Les écarts salariaux n’ont pas évolué entre 2010 et 2020<\/b>
Les 10% de salariés les mieux payés touchent tous plus de 11'610 francs, tandis que les 10% les moins bien rémunérés gagnent moins de 4335 francs. Le ratio entre ces deux niveaux de salaire (ratio interdécile) qui s’établit à 2,7 est une mesure d’inégalité qui est restée stable au cours des dix dernières années (2,8 en 2010). Pour autant, les bas salaires, ceux dont le revenu est inférieur aux deux tiers du revenu médian, soit 4325 francs, ont légèrement diminué en 10 ans, leur part passant de 12% à 10%. La classe moyenne s’est également élargie. Ils sont désormais 70%, soit 2% de plus qu’en 2010, à bénéficier d’un revenu compris entre 70% et 150% du revenu médian.
Fortes disparités entre branches économiques
Sans surprise, avec des salaires médians nettement inférieur à la moyenne cantonale, les services personnels (-40%), l’hébergement (-32%) et le commerce de détail (-26%) figurent parmi les branches les moins rémunératrices, tandis qu’à l’inverse l’industrie pharmaceutique (+42%) ou les activités de recherche et de développement (+36%) offrent des opportunités salariales nettement plus avantageuses.
Inégalité entre femmes et hommes en baisse sur le long terme
Dans le secteur privé, le salaire médian des femmes et de 9% inférieur à celui des hommes en 2020. Cet écart salarial est en baisse par rapport à 2010 (14%), tandis qu’il est resté stable entre les Suisses et les étrangers (12% en 2010 et en 2020). Ces écarts salariaux s’expliquent en partie par des profils professionnels différents et une insertion inégale sur le marché du travail.
Bureau d'information et de communication de l'Etat de Vaud
Renseignements pour la presse uniquement
- DFA, Statistique Vaud, info.stat(at)vd.ch
