L'an dernier, le Bureau de l’égalité entre les hommes et les femmes a conduit de nombreux projets et actions. Il a, par exemple, répondu à près de 450 demandes émanant de particuliers, d'autorités ou d’entreprises. Il a organisé lajournée Oser tous les métiers visant à ouvrir les choix professionnels des élèves au-delà des stéréotypes de genre. Plus de 16'500 enfants y ont participé. Il a en outre mis en place plusieurs formations, dont un colloque sur la violence domestique et le système judicaire le 7 décembre 2012, auquel près de 180 professionnel-le-s de la chaîne pénale ont pris part. Près de 30'000 exemplaires de deux brochures adressées aux femmes et aux hommes victimes de violence conjugale ont fait l'objet d'un envoi ciblé. Le BEFH a également participé activement à la campagne romande de sensibilisation à l'égalité salariale, menée du 19 septembre au 9 octobre 2012, qui a rencontré un fort intérêt médiatique.
Créé en 1991 sur demande du Parlement vaudois, le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes a pour mission d'encourager la réalisation de l'égalité entre les sexes et d'éliminer toute forme de discrimination (LVLEg, art.4). Au quotidien, il s'engage pour favoriser l'égalité dans la formation et dans l'emploi, lutter contre la violence domestique et permettre une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Les chiffres de l’égalité nous montrent cependant que, malgré des progrès indéniables, le chemin à parcourir est encore escarpé: on a dénombré plus de 2500 infractions liées à la violence domestique dans le canton en 2012, un écart salarial de 23,6% en 2010 dans le secteur privé, dont la part discriminatoire équivaut à 7,7 milliards par année en Suisse.