CET EVENEMENT EST ANNULE. Lors de sa séance du 21 août 2019, le Conseil fédéral a fixé au 1er juillet 2020 l’entrée en vigueur de la modification de la loi sur l’égalité destinée à améliorer la mise en œuvre de l’égalité salariale. Les entités employeuse qui occupent un effectif d’au moins 100 personnes devront avoir exécuté leur première analyse de l'égalité des salaires fin juin 2021 au plus tard. L’analyse doit ensuite être vérifiée par un organe indépendant. Enfin, les entités employeuses doivent informer les employé·e·s par écrit du résultat de l’analyse. Des modalités de communication supplémentaires sont prévues pour les sociétés dont les actions sont cotées en bourse ainsi que pour les entités employeuses du secteur public.
Des représentants de l’Office fédéral de la justice ainsi que du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes présenteront ces nouvelles dispositions légales et répondront aux questions des participant·e·s lors d’une séance régionale d’information qui débutera à 9h30, le lundi 6 avril, dans l’Aula du Palais de Rumine à Lausanne.
La participation est gratuite et les inscriptions se font via un formulaire en ligne accessible en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://forms.gle/qCWqoCQrN3zkT9my5
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